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高精尖人才增智赋能 何氏眼科深耕数字眼健康领域

2024-03-08  互联网

  上证报中国证券网讯 “人才是城市创新发展的原动力。前不久,沈阳市召开人才工作会议,发布了2024版‘兴沈英才计划’,彰显沈阳这座‘英雄城市’尊才、爱才、留才、用才的真情实意,让我深受鼓舞,更加坚定了我在沈阳创业发展的信心。”近日,何氏眼科集团总裁助理、辽宁区域中心院长徐玲表示。

  近年来,沈阳在全社会营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,从理念到行动,从政策到制度,作为科技工作者,徐玲深切体会到沈阳各级政府用心用情用力做好人才“引育用留”工作,健全完善人才评价机制,激活人才创新“一池春水”。

  作为数字眼健康生态产业集团和科技型上市机构,何氏眼科以构建“数字光明城”为目标,以医、教、研三大平台协同发展,以科技创新为引擎,以高端人才为动力,为公司高速发展提供持续性动能。目前,何氏眼科基于数字化平台,构建了全生命周期眼健康管理的服务新生态,实现更广泛的患者覆盖,致力于让每一个人都能享受到创新科技带来的健康福祉。

  2023年,在“兴沈英才计划”支持下,何氏眼科新增沈阳市B类人才1人-庞继景,沈阳市高精尖科技优才奖励C类人才1人-徐玲,D类人才1人-霍花。至此,何氏眼科共有10余名专家入选沈阳市高层次人才和拔尖人才。

  截至2022年末,何氏眼科集团拥有国家级及省市级学会委员110人,获得省市级或以上优秀专家、高端人才等荣誉称号101人次,158人次在全国及省、市级专业技能大赛上获奖以及在各领域获得荣誉称号。2名荣获辽宁省优秀科技工作者;硕博研究生导师20人。

  徐玲表示,未来,何氏眼科将充分利用好各类人才政策,构建以文化为本的人才生态,加大对全球顶尖人才的引进力度。在企业内部,更好地营造尊贤重才、勇于创新的浓厚氛围,培育人才集聚发展的沃土,确保人才能够进得来、留得下、干得好,最大程度激发和释放人才的创新、创造和创业活力,为沈阳振兴发展贡献更大力量。

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