航空总医院举办2026年度合同管理培训，筑牢法治医院建设根基

　　3月25日，为深入贯彻落实全面依法治国基本方略，积极响应北京市法治医院建设工作要求，依据院党委全年工作部署，航空总医院举办2026年度合同管理专题培训。

　　本次培训紧扣医院运营管理实际，聚焦合同管理制度规范、审批流程要点、法律风险防控等核心内容，进行了系统深入、细致全面的讲解。通过典型实务案例剖析，以案释法、以例明规，帮助参训人员直观掌握合同签订、履行、归档及纠纷处置中的关键环节与注意事项，着力提升全院干部职工合同管理能力和合规风险意识，持续夯实法治医院建设基础。

　　在交流互动环节，参训人员结合工作实际踊跃提问，对大家在实际工作中遇到的疑难问题，法务部门负责同志进行细心解答，现场讨论深入、氛围热烈，培训取得良好实效。

　　党委副书记、纪委书记王利飞指出，加强合同管理，一是落实全面依法治国、推进依法治院的必然要求;二是顺应行业监管趋势、防范化解运行风险的迫切需要;三是深化廉洁风险防控、建设清廉医院的重要抓手。他强调，要以更严标准精准落实合同管理“全周期”责任：职能部门中层管理干部作为“关键少数”，必须扛起主体责任，做到“管业务必须管合同、管合同必须管合规”;合规管理专员作为“专业防线”，必须提升履职能力，做到“严把关、敢较真、善协同”;各部门科室职工作为“执行末梢”，必须强化规矩意识，做到“按制度办事、按程序操作、按合同履约”。

　　培训结束后，现场组织参训人员进行考核。考核内容结合培训重点与业务实操，覆盖合同立项、订立、履行、归档等全流程，既考察理论知识，也检验实操能力，全面评估学习成效，确保培训内容入脑入心、落地见效。

　　此次培训进一步提升了全院干部职工的合同法律意识与风险防控能力，为规范合同管理流程、防范经营法律风险、维护医院合法权益奠定了坚实基础。航空总医院将以此次培训为契机，持续筑牢经营管理合规防线，扎实推进法治医院建设，持续强化治理能力现代化，为医院高质量可持续发展提供坚实法治保障。

　　医院领导、各职能管理部门、临床科室中层管理干部、合规风控管理员及合同管理相关人员共100余人参加培训。会议由纪检部/审计法律部负责人许蓓主持。