2025年6月18日上午，朝阳区委组织部副部长、区人才工作局局长李响带队到访首都儿科研究所(以下简称“首儿所”)，与首儿所2025年获评的“凤凰计划”高层次人才开展交流座谈，朝阳区医疗卫生工会主席、二级调研员刘政华及相关人才工作部门同志陪同。首儿所党委书记张金保出席并主持了会议。党委办公室、人力资源处、科技处负责同志及入选朝阳区“凤凰计划”的高层次人才参加了座谈。
李响首先为首儿所2025年度凤凰计划“领军人才”获得者和“优秀青年人才”获得者代表颁发了荣誉证书和人才服务卡。朝阳区人才工作局副局长韩庚介绍了朝阳区人才工作整体情况和以“1+8”服务为主要内容的“凤凰计划”人才服务保障体系。
2025年获评的“凤凰计划”高层次人才发表了获评感言，表达了对朝阳区和所党委识才、重才的感谢，同时也表示要发挥好科技创新和临床诊疗作用，为儿童健康做出积极贡献。
李响在讲话中表示，一是对首儿所2025年所有新认定的凤凰人才表示祝贺;二是对首儿所一年来各方面工作取得的进步表示肯定，特别是在人才工作中取得的佳绩表示祝贺;三是朝阳区人才局将进一步强化人才引领工作，优化人才发展生态，继续提供有力的人才支撑。
张金保对朝阳区人才局一直以来对首儿所的支持表示感谢，表示首儿所将继续加大人才培育力度，培养更多朝阳区高层次人才，并发挥好朝阳区凤凰计划获得者团队的专业优势，共同为儿童健康高质量发展做好服务保障。
会前，张金保组织召开了人才工作座谈会，听取了高层次人才对人才工作的意见建议。他表示，所党委始终高度重视人才工作，围绕人才工作如何“引、育、用”，推出了一系列鼓励人才创新创造、职工成长成才的举措，坚持在引才上探新路、在育才上出实招、在服务上用真情，努力营造识才、重才、爱才、用才的浓厚氛围，首儿所跨越式高质量发展提供人才支撑。